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2019河南郑州大学第一附属医院招聘149人(硕士)方案-中国卫生人才网
时间:2019-05-14 22:53来源:未知 作者:admin 点击:198次

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事〔2016〕4号)文件规定,我院2019年拟面向社会招聘工作人员149名。

结合我院实际情况,制定本公开招聘方案,现申请予以发布。

一、医院简介郑州大学第一附属医院始建于1928年9月,其前身为原河南中山大学医科。 1958年从开封迁址郑州,更名为河南医学院第一附属医院。

1985年更名为河南医科大学第一附属医院。 2000年原郑州大学、郑州工业大学、河南医科大学三校合并,医院正式命名为郑州大学第一附属医院。

2012年,成为省部共建医院。 医院是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体,具有较强救治能力、较高科研水平和国际交流能力的三级甲等医院。

目前,医院有河医、郑东和惠济3个院区,有河南省口腔医院、河南省眼科医院、河南省基因医院,郑大一附院儿童医院、肿瘤医院、心血管病医院、脑血管病医院、生殖遗传专科医院、耳鼻喉医院、移植医院、消化病医院、肾脏病医院12个院中院,总占地面积682亩。

临床医技科室95个,病区239个,医院综合诊疗能力稳居国内前列。 医院国内影响力日益增强。

在中国医院综合指数科研实力排行中居全国第10位。

在中国医院自然指数排行中居全国第16位。

在中国最佳医院排行榜中我院综合排名全国第25位,科研排名全国第14位。 在中国医院科技量值排行中居全国第31位。

二、公开招聘工作组织领导医院成立以院领导为组长,其他领导为副组长,人事、医务、纪检等部门负责人组成的招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,由人事处处长任办公室主任。 人事处具体负责组织、协调招聘工作。

三、招聘岗位、专业及人数根据我院岗位空缺情况和医院发展需要,招聘149名硕士研究生。

详见附件1《郑大一附院2019年公开招聘工作人员(硕士)一览表》。 四、招聘条件(一)应聘人员必须具备的基本条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行;4、岗位所需的专业知识或技能;5、适应岗位要求的身体条件;6、全日制本科起点,普通高等教育2019年硕士毕业生(有特殊要求的岗位除外);以及岗位所需的专业和其他条件(详见附件1《郑大一附院2019年公开招聘工作人员(硕士)一览表》)。 (二)有下列情形之一的不接受报名应聘:1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 五、招聘工作程序(一)公布招聘信息本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后,分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址)、郑州大学()郑大一附院(网址)网站发布招聘信息,招聘信息不一致的,以省人社厅网站上发布的为准。 发布时间为2019年1月10日至2019年1月18日。

(二)报名和资格审查1、报名、资格审查与确认由郑州大学第一附属医院实施,报郑州大学备案;。