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心理契约是什么心理契约的概念
时间:2019-06-11 13:17来源:未知 作者:admin 点击:95次

  在这起事故中,应当承担相应法律责任的是()A.陈某B.老师C.陈某和学校D.陈某和老师11.依据《中华人民共和国教育法》,学校及其它教育机构中的管理人员应当实行()A.教学辅助人员职务制度B.管理职员制度C.专业技术职务聘任制度D.教育职员制度12.《中华人民共和国宪法》规定,国家的法律监督机关是()A.中华人民共和国人民检察院B.中华人民共和国监察委员会C.全国人民代表大会常务委员会D.中华人民共和国人民法院13.一直受学生喜欢的韩老师每次板书后,习惯性的将剩余的粉笔头潇洒的投降教室后面的垃圾桶,只要一投中就会引起学生啧啧称赞,此举被很多学生模仿,现已成为学生们课后常玩儿的一个游戏旋风粉笔。这表明韩老师要注重()A.加强职业归属感B.道德心理优化C.增强职业安全感D.道德行为内化14.初三(1)班的李凡考试成绩一直不佳。

  内容摘要:开栏的话新中国成立70年来,中国人民在中国共产党领导下浩然前行,书写了一部感天动地的奋斗史诗。

心理契约是什么心理契约的概念

心理契约是什么心理契约的概念心理契约这一概念是相对于经济契约而官的。 个人加人企业,是因为企业能满足他的需求.需求的一部分是可以写下来的,心理契约如雇佣合同;而另一部分更重要的内容则无法用契约形式加以规定.这就是对企业的期望.比方说,良好的工作环境和大最的发挥个人能力的机会.心理契约当一个员工加人企业时.他同企业实际上签订了两份合同:一份写在纸上.即雇佣合同,一份写在心里,即心理契约.关于心理契约产生的一个合理的解释是达成心理契约的成本很低.进而可以有效地帮助企业降低监控成本。 心理契约在心理契约运用方面的一个典型例子就是,家族企业的总代理成本相对于其他类型的企业来说要低得多。 这是因为:心理契约家族企业成员彼此间的信任及了解的程度远高于非家族企业的成员,心理契约企业成员之间可能负担较低的心理契约成本;成员之间特有的血缘、亲缘关系,使家族企业具有强烈的凝聚力;经营权与所有权的合二为一等。